为加强辅导员在学生干部培养工作中的引领作用，提升学生干部队伍建设质量，近日，机材学院举办学生干部培养专题辅导员工作坊。学院党委副书记、副院长王明霞，全体辅导员汇聚一堂，通过专题报告、经验交流等环节，共同探索学生干部培养的创新路径与有效方法。

王明霞发表讲话，指出学生干部是学院管理与学生工作的重要桥梁，辅导员作为学生干部培养的关键力量，肩负着挖掘学生潜力、锤炼团队能力的重要使命。此次工作坊旨在帮助辅导员更新育人理念，掌握科学培养方法，打造一支素质过硬、能力突出的学生干部队伍，为学院发展与学生成长注入活力。

学院分团委书记叶斐斐围绕 “新时代学生干部培养的核心要素与实践策略” 展开深入讲解。从学生干部的角色定位、能力素养、培养模式等方面入手，结合平时工作案例，分析了当前学生干部培养中存在的问题，并提出 “思想引领 - 技能提升 - 实践锻炼” 三位一体的培养体系。同时，强调辅导员应注重因材施教，根据不同学生干部的特点制定个性化培养方案，激发其主观能动性。现场互动热烈，参会辅导员积极发言交流，就学生干部选拔标准、激励机制等问题展开深入探讨。

工作坊尾声，王明霞作总结发言，对辅导员提出三点要求：一是强化责任意识，深刻认识学生干部培养对学院管理和学生全面发展的重要性；二是创新工作方法，主动学习前沿教育理念，结合专业特色打造差异化培养模式；三是注重跟踪反馈，持续关注学生干部成长动态，及时优化培养策略，确保培养工作取得实效。

此次学生干部培养专题辅导员工作坊的成功举办，为学院学生干部培养工作指明了方向，也为辅导员提供了交流提升的平台。